Prema novom Zakonu o bezbednosti i zdravlju na radu, koji je stupio na snagu maja 2023. godine, osiguranje zaposlenih je obavezno. Naime, „Poslodavac je dužan da zaposlene osigura od povreda na radu – invaliditeta, smrti nastale usled nezgode, profesionalnih oboljenja i oboljenja u vezi sa radom, radi obezbeđivanja nadoknade štete“.

Zakonom nisu određene delatnosti na koje se osiguranje odnosi. To znači je ono obaveza svih poslodavaca, bez obzira na delatnost kojom se bave.

Kolektivno osiguranje zaposlenih od nezgode obuhvata sve radnike u firmi. Može se odnositi na lica starosti od 15 do 75 godina.

Šta obuhvata osiguranje zaposlenih od nezgode?

Osiguranje zaposlenih od nezgode podrazumeva različite situacije koje mogu nastati kao posledica nesreća ili povreda na radu, kao i određene vanredne okolnosti u vezi sa zaposlenima. Pokrića variraju u zavisnosti od vrste polise. Ipak, postoje i dopunske komponente koje mogu da se ugovore dodatno za sve.

To su, pre svega, pokrića troškova lečenja povreda nastalih usled nesreće na poslu, hirurške intervencije, lekove i medicinska pomagala i troškove medicinskog transporta.

Pokriva i nadoknadu za period u kojem zaposleni nije u mogućnosti da radi zbog povrede ili bolesti uzrokovane nesrećom. Obično se obračunava kao dnevna nadoknada shodno broju dana provedenim na bolovanju. Zatim, naknadu za trajni invaliditet, koja može biti u vidu jednokratne isplate. Visina ove naknade određena je procentom invaliditeta.

Osiguranjem zaposlenih od nezgode obuhvaćena je i isplata osigurane sume porodici ili naslednicima u slučaju da zaposleni premine od posledica nezgode na radu, takođe dodatno se može ugovoriti i osiguranje u slučaju prirodne smrti.

Koji su rizici pokriveni osiguranjem zaposlenih od nezgode?

Precizno je definisano što spada u nezgode na poslu. Odnosno, koje rizike pokriva ovo osiguranje. To su:

1. smrt usled nesrećnog slučaja,
2. trajnog gubitka radne sposobnosti (invaliditeta),
3. hirurške intervencije usled nezgode,
4. lom kostiju usled nezgode,
5. Naknada za bolovanje,
6. dijagnostikovanje profesionalnih oboljenja,
7. telesno/organsko oštećenje usled profesionalnog oboljenja,

Šta ne pokriva osiguranje zaposlenih od nezgode?

Da biste jasno razumeli šta spada u nezgode na poslu morate znati da su to svi nepredvidivi i od strane radnika nezavisni događaji koji su doveli do povreda, privremenog ili trajnog invaliditeta ili smrtnog ishoda.

Pod nezgodama na poslu koje pokriva osiguranje ne smatraju se povrede nastale usled namerne radnje zaposlenog ili pod dejstvom alkohola ili droga. Takođe, ne spadaju nezgode u slučaju prirodne katastrofe, rata, terorističkog napada ili nemira.

Osiguranje zaposlenih od nezgode ne pokriva ni bolesti ili stanja koja nisu posledica nezgode, kao ni povrede izazvane nezakonitim aktivnostima radnika.

Polisa se odnosi za vreme obavljanja posla, na radnom mestu i van njega. Mada poslodavac može izabrati da svoje zaposlene osigura i na putu od kuće do posla i nazad, kao i na službenim putovanjima.

Advance Insurance Solutions d.o.o. je nezavisni zastupnik u osiguranju sa timom vrhunskih stručnjaka. Ne samo da ćemo pronaći osiguranje koje ispunjava sve vaše uslove, već ćemo vam pružiti potrebnu podršku i savete tokom trajanja polise.

Nama možete poveriti i potragu za najboljim dobrovoljnim zdravstvenim osiguranjem, životnim osiguranjem, osiguranjem domaćinstva, osiguranjem imovine…

The post Osiguranje zaposlenih od nezgode – Šta pokriva? appeared first on Advance Insurance Solutions .